Compromiso organizacional y competencias profesionales del personal de enfermería de un hospital público - Puente Piedra 2019
Fecha
2020Metadatos
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La presente investigación titulada “Compromiso organizacional y competencias
profesionales del personal de enfermería de un hospital público - Puente Piedra 2019”
tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el compromiso
organizacional y las competencias profesionales del personal de enfermería en un
hospital Público– Puente Piedra 2019.
El tipo de investigación es básica, el nivel de investigación es descriptivo
correlacional, el diseño de la investigación es no experimental transversal y el enfoque
es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 160 enfermeras, la técnica que se
utilizo fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos
cuestionarios aplicados al personal de enfermería. Para la validez de los instrumentos se
utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad del instrumento se utilizó el alfa de
Cronbach que resulto de: 0,885 para la variable de compromiso organizacional y para la
variable competencias profesionales fue de 0,918 ambas son altamente confiables.
Los resultados de la investigación concluyen en que existe relación entre el
compromiso organizacional y las competencias profesionales del personal de
enfermería de un hospital público - Puente Piedra 2019.( r=0, 324 y p=0,000).
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- Lima Norte [2776]