La satisfacción laboral y el clima organizacional desde la percepción de los docentes de la Institución Educativa N° 30742 Palca – Tarma 2018

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el clima organizacional desde la percepción de los docentes, de la Institución Educativa N° 30742 Palca – Tarma 2018, de igual manera se formuló el problema ¿Qué relación existe entre la satisfacción laboral y el clima organizacional desde la percepción de los docentes, de la Institución Educativa N° 30742 Palca – Tarma 2018? Para lo cual se formuló la hipótesis existe entre la satisfacción laboral y el clima organizacional desde la percepción de los docentes, de la Institución Educativa N° 30742 Palca – Tarma 2018 La investigación pertenece al tipo de investigación básica en su modalidad descriptiva correlacional. Con un diseño correlacional de ambas variables. Se seleccionó de forma no probabilista a 70 docentes de la Institución Educativa N° 30742 Palca – Tarma, a las cuales se aplicó dos instrumentos cuestionario de encuesta, así mismo se realizó la validación y la confiabilidad del instrumento teniendo los siguientes resultados. Al finalizar la investigación se llegó a la siguiente conclusión: Se determinó la relación débil entre la satisfacción laboral y el clima organizacional desde la percepción de los docentes de la institución educativa N° 30742 Palca – Tarma, por lo que al aplicar los instrumentos de investigación se tiene la de correlación que rs = 0,204, Puesto que t calculada es mayor que t teórica (2,63 > 1,99).