APLICACIÓN DE UN PROGRAMA DE SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA CONSORCIO GRUPO 12 S.A. LIMA – 2015

Abstract

Aplicación de un programa de seguridad basada en el comportamiento para mejorar el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Consorcio Grupo 12 S.A. Lima - 2015 cuyo objetivo general se enfocó en determinar si la aplicación de un programa de seguridad basada en el comportamiento mejora el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Consorcio Grupo 12 S.A. Lima - 2015. Según Geller S. Los programas de seguridad basada en el comportamiento son definidos como el entrenamiento a los empleados respecto a la seguridad y comportamientos riesgosos a través de una observación sistemática y registro de los comportamientos realizados, retroalimentando a los trabajadores respecto a la frecuencia o porcentaje de comportamientos seguros versus comportamientos riesgosos, siguiendo el rigor científico se define los comportamientos críticos, se observa en una pre intervención, se interviene y se testea la efectividad de la misma. El desempeño de la seguridad y salud en el trabajo es definido como los resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, desglosándose en medidas reactivas que hacen seguimiento del deterioro de la salud, los incidentes, y otras evidencias históricas de un desempeño de la seguridad y salud en el trabajo deficiente; y medidas proactivas que hacen seguimiento de la conformidad con los programas, controles y criterios operacionales de la seguridad y salud en el trabajo. Esta investigación es de tipo experimental con diseño cuasi-experimental cuya población, muestra y unidad de análisis fueron ocho trabajadores de la actividad de desencofrado de techo y alero. Los resultados obtenidos muestran un incremento significativo de los comportamientos seguros.