Inserción laboral de personas con discapacidad en las entidades públicas de la provincia de Rioja, 2019.

Abstract

El objetivo de esta investigación fue determinar el nivel de inserción laboral de personas con discapacidad en las entidades públicas de la provincia de Rioja, 2019. El estudio fue de tipo no experimental, con diseño descriptivo simple, contando con una población muestral de 15 entidades públicas, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, mediante la aplicación de un cuestionario. Por ser un estudio descriptivo simple no se contó con hipótesis de trabajo. Entre las conclusiones más relevantes, se ha encontrado que el 60% de instituciones encuestadas presentan nivel bajo en el proceso de inserción laboral de personas con discapacidad, el 20% se ubican en el nivel medio y el 20% en el nivel alto. Lo que significa que solamente el 20% de las instituciones cumplen a cabalidad con la cuota de empleo, con la bonificación en concursos públicos y con los ajustes y adaptaciones del lugar de trabajo para las personas con discapacidad