Conocimiento de los procesos administrativos disciplinarios y el compromiso laboral de las Comisiones PAD en los IESPP, Cajamarca, 2020

Abstract

La investigación fue de tipo básico y diseño no experimental, transversal y correlacional. La muestra se conformó con 39 integrantes titulares de las 13 Comisiones de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de los Institutos de Educación Superior Pedagógica de la Región Cajamarca. Los instrumentos aplicados fueron el cuestionario de conocimientos sobre procesos administrativos disciplinarios y el cuestionario de compromiso laboral, los cuales fueron validados por juicio de expertos y determinados su confiabilidad mediante coeficiente KR20 (0,817) y coeficiente alfa de Cronbach (0,821) respectivamente.

Los resultados hicieron concluir que no existe relación significativa (rho=0,190; p=0,247>0,05) entre conocimiento de los procesos administrativos disciplinarios y el compromiso laboral en las Comisiones PAD en los IESPP, Cajamarca, 2020. Ambas variables son independientes, es decir, el hecho de conocer más sobre estos procesos disciplinarios no necesariamente significa que los trabajadores desarrollaran mayor compromiso laboral con la institución.