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Evaluación de la calidad del servicio de atención a nivel de expectativas y percepciones de usuarios del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma, en la Red Educativa Institucional N°03 UGEL 01, Lima – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación titulado “Evaluación de la calidad del servicio
de atención a nivel de expectativas y percepciones del Programa Nacional de
Alimentación Escolar Qali Warma, en la Red Educativa ...
Políticas preventivas de la Municipalidad de Comas en la violencia contra la mujer de la Urbanización Repartición, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se planteó considerando como principal objetivo:
determinar cómo influyen las políticas preventivas de la Municipalidad de Comas en
la violencia contra la mujer de la Urbanización ...
La motivación en los trabajadores del servicio de emergencia del Hospital San José-Carmen de la Legua Reynoso-Callao - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: La motivación en los trabajadores del servicio
de emergencia del hospital San José-Carmen de la Legua Reynoso-Callao-2015,
es un estudio descriptivo con una muestra de 62 individuos ...
Desempeño gerencial y gestión del conocimiento en el Hospital “Hermilio Valdizán”. Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación que existe
entre el desempeño gerencial y la gestión del conocimiento en el hospital “Hermilio
Valdizán” Lima, 2016 y como problema general ¿Qué ...
Clima organizacional según los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Moquegua, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El clima organizacional está constituido por el conjunto de factores
organizacionales que afectan su comportamiento y la caracterizan; es conformado
desde la alta dirección y recoge las experiencias del pasado. Su análisis ...
Cultura organizacional y motivación laboral en los trabajadores de una entidad pública
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo Determinar
la relación entre la cultura organizacional y la motivación laboral en los trabajadores de
una entidad pública en torno a la hipótesis ...
Cumplimiento de metas de atención Programa Cuna Más Comités de Gestión enero a diciembre del 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general el describir las diferencias que
existen en la evaluación comparativa en el cumplimiento de metas de atención del
Programa Cuna Más por Comités de Gestión de enero a ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial en el Centro de Atención Primaria – CAP III Puente Piedra de EsSalud, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación que tiene como título “Clima organizacional y satisfacción
laboral del personal asistencial en el Centro de Atención Primaria – CAP III
Puente Piedra de EsSalud, 2016”, la investigación partió del problema ...
Cumplimiento del Decreto Supremo N° 041 –2014- SA según la percepción de usuarios del Instituto Nacional de Salud del Niño Breña -2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo demostrar el nivel de cumplimiento
del decreto supremo N° 041-2014-SA, según la percepción de los usuarios del Instituto
Nacional de Salud del Niño - Breña en el ...
El desempeño laboral de los colaboradores en el departamento de tesorería de la dirección de economía en la Fuerza Aérea del Perú - Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue orientado a determinar
cuál es el grado del desempeño laboral percibido por los colaboradores del
Departamento de Tesorería de la Dirección de Economía de la Fuerza ...