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Mostrando ítems 61-70 de 874
Diagnóstico de la Gestión Administrativa de la Oficina General de Administración del Instituto Peruano del Deporte Lima- 2015.
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación se basó en un estudio descriptivo que tuvo como objetivo
determinar cuál era el diagnóstico de la gestión administrativa de la Oficina General de
Administración del Instituto Peruano del Deporte. ...
Matriz de Articulación de Políticas y Planes para reducir los efectos de la escasez de agua en Moquegua.
(Universidad César Vallejo, 2016)
El propósito del presente estudio es la realización de un análisis general del marco político
institucional en materia de gestión del recurso hídrico y agroambiental de la región /
departamento de Moquegua, Perú. El ...
Gestión del talento humano y su relación con la motivación laboral según el personal de la Gerencia Central de Logística de EsSalud, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La motivación laboral es muy importante en las instituciones para poder cumplir con
sus metas. El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la gestión del
talento humano y la motivación laboral ...
Los emprendimientos en turismo rural comunitario y la demanda turística receptiva Puno 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación titulado: "Los emprendimientos en turismo
rural comunitario y la demanda turística receptiva puno 2014", representa un
aporte a la comunidad académica peruana porque recoge información ...
Estilo de liderazgo gerencial y satisfacción laboral de los docentes de la institución educativa José Carlos Mariátegui- Comas 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del estudio consistió en explicar la relación entre el liderazgo gerencial
y la satisfacción laboral en un grupo de docentes que laboraban el año 2016 en una
institución educativa de gestión estatal, ubicada ...
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la secretaria general en la municipalidad distrital de Lince – 2015. ...
Inteligencia emocional y resolución de conflictos en el personal directivo de la municipalidad provincial de Barranca; Lima, 2013
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la
inteligencia emocional se relaciona con la resolución de conflictos en el personal
directivo de la Municipalidad Provincial de Barranca 2013. El ...
Marketing y satisfacción de los clientes de créditos en el Banco de la Nación de la oficina especial N° 1 San Borja Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación, que se ha titulado: “Marketing y Satisfacción de los Clientes de Créditos en
el Banco de la Nación de la Oficina Especial N° 1 San Borja - Lima, 2015”; ha dado respuesta
al problema: ¿Existe relación ...
Percepción de la gestión administrativa en el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre
la percepción de la gestión administrativa y el nivel de la satisfacción laboral de
los trabajadores del Ministerio de Transportes y ...
Gestión administrativa y registro de accidentes laborales según el área de admisión del Hospital Nacional “Edgardo Rebagliati Martins” Jesús María. 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
De la investigación a continuación se presentará una síntesis “Gestión administrativa y
registro de accidentes laborales según el área de admisión del Hospital Edgardo
“Rebagliati Martins” Jesús María 2015”
La investigación ...