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Mostrando ítems 41-50 de 74
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la gerencia de administración de la Unidad Ejecutora 001 Región Callao 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y Desempeño
Laboral en la Gerencia de Administración de la Unidad Ejecutora 001 Región
Callao 2014”. Se realizó tratando de responder a la pregunta principal: ...
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Ventanilla, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Quienes integran la dirección de las UGEL, se debe preocupar porque los
trabajadores se encuentren motivados, para el desarrollo de los objetivos, y a la vez
que el entorno externo, es decir padres de familia y/o docentes ...
Capacitación continua y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Nacional del Tesoro Público Ministerio de Economía y Finanzas, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación titulada “Capacitación continua y el
desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Nacional del Tesoro
Público del Ministerio de Economía y Finanzas 2014”, se planteó como ...
Gestión administrativa y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la unidad de administración del Instituto Nacional de Bienestar Familiar 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La actual investigación tiene como objetivo general, establecer qué correlación se da al
asociar la Gestión Administrativa y Desempeño Laboral de los trabajadores
Administrativos de la Unidad de Administración del Instituto ...
La inteligencia emocional y el desempeño laboral en servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, Sede “Yauyos” Cercado de Lima - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los
servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, ...
Relación entre la gestión administrativa y el desempeño de los colaboradores de la Dirección de Salud II Lima Sur
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, demostrar la relación entre
la gestión administrativa y el desempeño de los colaboradores de la Dirección de
Salud II Lima Sur; la población estuvo conformado por los ...
Cultura organizacional y el desempeño laboral del personal del Instituto Tecnológico de la Producción 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo de explicar
la relación entre la cultura organizacional y el desempeño del personal del
Instituto Tecnológico de la Producción, en torno a la siguiente ...
Gestión administrativa y desempeño laboral de trabajadores del PNCB, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En la presente investigación titulada: “Gestión administrativa y
desempeño laboral de trabajadores del Programa Nacional de Conservación de
Bosques, 2014”, se tuvo como objetivo determinar la relación entre Gestión
Ad ...
“Inteligencia Emocional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Unidad de Prestaciones Económicas Lima Oeste del Seguro Social de Salud– EsSalud – Lima- 2015”
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe
entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad
de Prestaciones Económicas Lima Oeste del ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Local de la Provincia Mariscal Luzuriaga – Ancash 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno
Local de la Provincia Mariscal Luzuriaga Ancash 2014, La ...