Buscar
Mostrando ítems 51-60 de 96
Meritocracia y desempeño laboral de los funcionarios de confianza de la Municipalidad Distrital de Coishco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación planteó como objetivo Determinar la relación que
existe entre de la meritocracia y el desempeño laboral de funcionarios de confianza
en la Municipalidad Distrital de Coishco en el año 2021. ...
Acceso abierto
Gestión de la calidad y el desempeño laboral de los coordinadores de mesa de una entidad pública Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del presente trabajo fue determinar la relación de la gestión de la calidad
y desempeño laboral de los coordinadores de mesa de una entidad Pública Lima,
2021. El tipo de investigación es aplicada a muestra ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de Informaciones del Ejército, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo establecer la relación entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal en la Oficina de
Informaciones del Ejército, Lima, 2021. La metodología ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión del talento humano y desempeño laboral
en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022; tuvo como
objetivo determinar la relación entre la gestión del talento ...
Acceso abierto
Régimen contractual y el desempeño laboral de los servidores públicos de una municipalidad distrital de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se desarrolló con la finalidad de determinar la relación entre el
régimen contractual y el desempeño laboral de los servidores públicos de una
municipalidad distrital de Piura, 2022, de la misma manera ...
Acceso abierto
Gestión de las TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión de las
TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San
Martín - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño ...
Acceso abierto
Manual de organización-funciones y desempeño laboral en la red de Salud Datem del Marañón, Loreto - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el manual de
organización y funciones y el desempeño laboral en la red de salud Datem del
Marañón, Loreto 2022. La investigación fue tipo básica, diseño ...
Acceso abierto
Gestión pública y su influencia en el desempeño laboral del personal de serenazgo en una municipalidad distrital de Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El informe de tesis presente, que investiga acerca de las variables gestión pública
y desempeño laboral del personal de serenazgo en una municipalidad distrital de
Arequipa, 2022. Estudio en base a una propuesta de enfoque ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral en una
Municipalidad de Lima, 2022, el objetivo fue determinar la relación que existe entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Gestión de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de Shilcayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de
Shilcayo, 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no ...
Acceso abierto