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Empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de idiomas de una universidad privada, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis titulada “Empowerment y el desempeño laboral de los
trabajadores del centro de idiomas de una universidad privada, 2022¨ fue realizada
con el objetivo de determinar la relación entre el empowerment y ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones - Lambayeque 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito principal del presente estudio se enfocó en determinar la relación
estadística existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral en una
muestra de 100 colaboradores de una empresa de telecomunicaciones ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y el desempeño laboral en los trabajadores de una ugel, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la influencia de la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de una Ugel, 2022.
La investigación fue de tipo aplicada, de diseño no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Compañía Pesquera del Pacífico Centro, Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Como objetivo general para el presente estudio es: Determinar la relación
entre clima organizacional y el desempeño de los trabajadores de la Compañía
Pesquera Pacifico Centro SA., Chimbote, 2022, para ello se basó en ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en trabajadores de una empresa de servicios de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa de
servicios de Trujillo, 2022. El enfoque fue cuantitativo, tipo ...
Acceso abierto
Gestión municipal y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio se situó en el departamento de investigación sobre la gestión de
políticas públicas, su finalidad fue demostrar la correlación entre la Gestión
Municipal y el Desempeño Laboral de los Servidores del Municipio ...
Acceso abierto
Soft skills y desempeño laboral de colaboradores de una empresa de seguridad, provincia de Maynas 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como principal objetivo: Determinar la
correspondencia entre los Soft Skills y Desempeño Laboral de colaboradores de
una Empresa de Seguridad, Provincias de Maynas 2021, para lo cual se ...
Acceso abierto
Gestión institucional y desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación de la gestión
institucional en el desempeño de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia
de Ica, 2020. La metodología fue cuantitativa, aplicada, ...
Acceso abierto
El desempeño laboral y la satisfacción al usuario de la EPS SEDACUSCO S.A en el 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre el desempeño del personal y la satisfacción a los usuarios de la EPS
SEDACUSCO S.A. en el 2021. La investigación es de ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad del distrito de Vilcas Huamán – Ayacucho. 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio buscó establecer la relación que hay entre la cultura organizacional y el
desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad del distrito de Vilcas
Huamán – Ayacucho. 2021. El tipo de estudio es básica; ...
Acceso abierto