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Equidad organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de una superintendencia de transportes en el sur del Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la equidad organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de una
superintendencia de transportes en el sur del Perú. La investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional para desempeño laboral de los colaboradores de una entidad pública, Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tuvo como objetivo elaborar una propuesta de mejora
de clima organizacional para el desempeño laboral de los colaboradores de una
entidad pública – Amazonas, cuyo estudio se realizó bajo el ...
Acceso abierto
Proceso de selección de personal y desempeño laboral en una municipalidad distrital de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio inició con el objetivo general de determinar la relación entre la
selección del personal y desempeño laboral en una municipalidad de la región
Lambayeque, se realizó con un tipo de estudio básico, de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una entidad municipal provincial en Ucayali, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Reforma y modernización
del Estado. El objetivo de la investigación fue Determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los ...
Acceso abierto
Expectativas al tránsito a la ley servir y el desempeño laboral de los trabajadores de la DIRES - Áncash, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente informe de tesis se tuvo como propósito determinar la relación de
las expectativas al transido a la Ley del Servicio Civil con el desempeño laboral de
los trabajadores de la DIRES Ancash, 2021; y, para ...
Acceso abierto
La capacitación y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la DIRESA – Piura, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación nombrado “La capacitación y su
influencia en el desempeño laboral de los trabajadores en la DIRESA Piura”, se
estableció el objetivo principal determinar si la capacitación influye ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la unidad de negocio Electro Oriente S.A., Tarapoto – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre gestión de recursos
humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de Electro Oriente S.A. en el
año 2020. La investigación fue de tipo básica, no ...
Acceso abierto
El clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Lambayeque sede Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación, se planteó como objetivo general determinar la
relación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral de los
trabajadores del Ministerio Público de Lambayeque, sede Chiclayo,
...
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión
Educativa Local Mariscal Cáceres, Juanjui, 2020. Tipo de ...
Condiciones de trabajo y desempeño laboral del personal del Hospital II Essalud, Tarapoto – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre las
condiciones de trabajo y el desempeño laboral del personal del hospital II
Essalud, Tarapoto, 2020. Investigación básica de diseño no ...
Acceso abierto