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Gestión por resultados y gestión por competencias del personal en la jornada escolar completa de la red 11 – UGEL 03, Cercado de Lima, 2019
dc.contributor.advisor | Ponce Yactayo, Dora Lourdes | |
dc.contributor.author | Siu Alvarado, Jaime Enrique | |
dc.date.accessioned | 2020-10-22T14:08:41Z | |
dc.date.available | 2020-10-22T14:08:41Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/48001 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada “Gestión por resultados y gestión por competencias del personal en la red 11 – Ugel 03, Cercado de Lima” tuvo el objetivo general de Determinar la relación entre la gestión por resultados y la gestión por competencias del personal en la jornada escolar completa de la red 11-ugel 03, Cercado de Lima 2019. La investigación fue desarrollada bajo el enfoque cuantitativo; tipo de investigación según su finalidad fue básica, con un nivel descriptivo y correlacional; diseño no experimental con corte transversal; la muestra estuvo conformada por 103 colaboradores personal directivo, personal administrativo y docentes de la jornada escolar completa del personal en la red 11 – Ugel 03, Cercado de Lima. Asimismo, los instrumentos de medición fueron sometidos a validez y fiabilidad. Se aplicó el estadístico rho de Spearman lo cual determinó la existencia de una correlación positiva y significativa entre las variables, con un coeficiente de 0.881 lo cual indicó una correlación positiva considerable y p = 0.000 < 0.05, es decir que la gestión por competencias tiene relación directa y efectiva en la gestión por resultados. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión por resultados | es_PE |
dc.subject | Planificación estratégica | es_PE |
dc.subject | Responsabilidad | es_PE |
dc.title | Gestión por resultados y gestión por competencias del personal en la jornada escolar completa de la red 11 – UGEL 03, Cercado de Lima, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 09747014 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7823-6839 | es_PE |
renati.author.dni | 45499780 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Paca Pantigoso, Flabio Romero | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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