Gestión por resultados y gestión por competencias del personal en la jornada escolar completa de la red 11 – UGEL 03, Cercado de Lima, 2019
Date
2019Metadata
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La investigación titulada “Gestión por resultados y gestión por competencias del
personal en la red 11 – Ugel 03, Cercado de Lima” tuvo el objetivo general de
Determinar la relación entre la gestión por resultados y la gestión por competencias
del personal en la jornada escolar completa de la red 11-ugel 03, Cercado de Lima
2019. La investigación fue desarrollada bajo el enfoque cuantitativo; tipo de
investigación según su finalidad fue básica, con un nivel descriptivo y correlacional;
diseño no experimental con corte transversal; la muestra estuvo conformada por 103
colaboradores personal directivo, personal administrativo y docentes de la jornada
escolar completa del personal en la red 11 – Ugel 03, Cercado de Lima. Asimismo, los
instrumentos de medición fueron sometidos a validez y fiabilidad. Se aplicó el
estadístico rho de Spearman lo cual determinó la existencia de una correlación
positiva y significativa entre las variables, con un coeficiente de 0.881 lo cual indicó
una correlación positiva considerable y p = 0.000 < 0.05, es decir que la gestión por
competencias tiene relación directa y efectiva en la gestión por resultados.
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- Lima Este [1154]