Browsing by Subject "Responsabilidad"
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Acompañamiento familiar en la Institución Educativa N° 20318 José Antonio Macnamara, Huacho – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la importancia del acompañamiento familiar en la Institución Educativa N° 20318 José Antonio Macnamara, Huacho – 2018. El enfoque de la investigación fue ...Acceso abierto -
“Adaptación del Test de la Capacidad Emprendedora de la Red ALFA en trabajadores de una empresa de producción en el distrito de San Juan de Lurigancho 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)Mediante la presente investigación se propuso adaptar el Test de la Capacidad Emprendedora de la Red Alfa en trabajadores en una empresa de producción del distrito de San Juan de Lurigancho, Lima 2016, para lo cual el ... -
Aplicación del Ciclo de Deming para mejorar la productividad en el área de tintorería de la Empresa Industrial Hilandera S.A.C – Ate, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente estudio de investigación es de tipo aplicativo, pre-experimental, cuyo objetivo es implementar el ciclo de Deming para mejorar la productividad en el área de tintorería de la empresa Industrial Hilandera S.A.C ... -
Aprendizaje colaborativo y su incidencia en la resolución de problemas matemáticos en estudiantes, Institución Educativa N° 163, Lima Este. 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)El objetivo de esta investigación fue determinar qué dimensión del aprendizaje colaborativo incide en la resolución de problemas matemáticos en estudiantes, Institución Educativa N° 163, Lima Este, 2019. En el aspecto ...Acceso abierto -
La caducidad de la responsabilidad civil de los directores respecto el derecho de acción de las sociedades anónimas, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación científica tuvo como objetivo general ampliar la caducidad de la responsabilidad civil de los directores que limita el derecho de la acción de las sociedades anónimas. Por tanto, se utilizó el ...Acceso abierto -
“Calidad de servicio en la fidelización del cliente en la empresa Importaciones DMZ S.A.C, Independencia, 2018.”
(Universidad César Vallejo, 2018)La indagación tuvo como objetivo general identificar cómo la Calidad de Servicio en la Fidelización del cliente en la Organización DMZ S.A.C, Independencia, 2018. Los métodos fueronexplicativo- causal, no experimental - ...Acceso abierto -
Características Motivacionales del Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Surcubamba –Huancavelica 2018
(Universidad Cesar Vallejo, 2018)La presente investigación inició formulándose el siguiente problema ¿Cuáles son las características motivacionales del desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Surcubamba ...Acceso abierto -
Características motivacionales del desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Surcubamba –Huancavelica 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación inició formulándose el siguiente problema ¿Cuáles son las características motivacionales del desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Surcubamba ...Acceso abierto -
Clima organizacional de los trabajadores asistenciales del Instituto Nacional de Oftalmología, Lima-2017
(Universidad César Vallejo, 2018)El presente trabajo de investigación titulado Clima organizacional en los trabajadores asistenciales del Instituto Nacional de Oftalmología, Lima–2017, este trabajo como objetivo determinar los niveles de percepción del ...Acceso abierto -
Clima organizacional del personal de salud en el centro materno infantil Juan Pablo II
(Universidad César Vallejo, 2017)En la presente investigación, ha sido necesario plantearse un objetivo general, determinar el clima organizacional del personal de salud en el Centro de Salud Materno Infantil Juan Pablo II. Así mismo se plantearon cinco ...Acceso abierto -
Clima Organizacional en dos Instituciones Educativas de la UGEL 02, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente investigación titulada “Clima Organizacional en dos Instituciones Educativas de la UGEL 02, 2018. El objetivo de esta investigación fue determinar el nivel del clima organizacional en dos Instituciones ...Acceso abierto -
El clima organizacional en el organismo nacional de sanidad pesquera - SANIPES, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar cuales es la percepción de los colaboradores de se realizó en la Institución del estado, el Organismo Nacional de Sanidad Pesquera-SANIPES, Lima 2017. La ...Acceso abierto -
Clima organizacional percibido por los trabajadores de la Empresa Textil Almeriz S.A., Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)La investigación titulada “Clima organizacional percibido por los trabajadores de la empresa textil Almeriz S.A., Lima, 2017” tuvo como objetivo determinar la percepción del clima organizacional por los trabajadores en la ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño docente del nivel secundario en las instituciones educativas públicas de la red 17, Los Olivos -2015
(Universidad César Vallejo, 2016)El estudio de la presente investigación es descriptiva correlacional, se ha desarrollado con el propósito de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño docente del nivel secundario en ... -
Clima organizacional y desempeño docente en las Instituciones Educativas de Educación Primaria de la RED N°9-UGEL 05-SJL-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Esta investigación ha pretendido responder al problema general que fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño docente del nivel Primaria de la RED N° 9 de las instituciones educativas ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores, en la Dirección Ejecutiva de Medicamentos, Insumos y Drogas – Tumbes año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)El estudio se desarrolló en el departamento de Tumbes, con el objetivo principal de determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral, en los trabajadores de la Dirección Ejecutiva de ...Acceso abierto -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del programa agrario agro rural MINAGRI - Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)El objetivo fue Determinar la relación que se existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del Programa Agrario Agro rural MINAGRI - Lima, 2018. no experimental –transversal, ...Acceso abierto -
Clima organizacional y la satisfacción laboral en la Oficina general de administración- sede central Lima del Ministerio de la Producción, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo se desarrolló con el objetivo de establecer la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la Oficina General de Administración Sede central -Lima del Ministerio de ... -
“Clima Organizacional y Motivación Laboral en los colaboradores de la empresa International Bakery S.A.C, Lurigancho 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Esta investigación fue orientada a explicar la relación que existe entre el clima organizacional y la motivación laboral de los colaboradores en la empresa International Bakery S.A.C, Lurigancho 2018, con la muestra de ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Maestro César Vallejo, Ate 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación lleva como título “Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Maestro César Vallejo Ate 2018”, cuyo objetivo general es describir la relación que ...Acceso abierto
