Responsabilidad social, inclusión social y situación laboral del personal con discapacidad visual de Centros Especiales Lima
Date
2016Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación de
la inclusión social y la situación laboral con la responsabilidad social en el
personal con discapacidad visual de centros especiales Lima; la población esta
constituida por 384 personas con discapacidad visual, en los cuales se ha
empleado las variables: Responsabilidad social, inclusión social y situación
laboral.
El método empleado en la investigación , esta investigación utilizó para su
propósito el diseño no experimental de nivel Multivariable correlacional, de tipo
básico que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al
aplicar los instrumentos cuestionarios de: Responsabilidad Social en la escala
dicotómica (si, no), inclusión social en la escala de Likert (muy poco, poco, medio,
bastante, mucho) y Situación Laboral escala de Likert (muy poco, poco, medio,
bastante, mucho), que brindaron información acerca de la Responsabilidad
social, inclusión social y situación laboral del personal., cuyos resultados se
presentan gráfica y textualmente.
La investigación concluyo que La inclusión social y la situación laboral se
relacionan significativamente con la responsabilidad social en el personal con
discapacidad visual de centros especiales Lima.
Collections
- Lima Norte [931]
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