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dc.contributor.advisorSotelo Estacio, Carlos Wenceslao
dc.contributor.authorCárdenas Canales, Alvaro Efraín
dc.date.accessioned2017-11-21T17:23:50Z
dc.date.available2017-11-21T17:23:50Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/4885
dc.description.abstractEl propósito del presente estudio es la determinación de la relación que existe entre el servicio de agua potable y alcantarillado y el desempeño Laboral en el distrito de Miraflores, Lima determinados durante los meses Abril a Mayo del año 2015, el cual se evidencia a través del muestreo probabilistico del tipo aleatorio simple, mediante el uso de 96 encuestas a los usuarios del referido distrito en los cuales se han empleado las variables: Servicio de agua potable y desempeño laboral. El método empleado en la investigación es el método cuantitativo valiéndose de la estadística aplicada en las ciencias sociales como herramienta teórica, utiliza para su propósito el diseño no experimental de tipo correlacional de corte trasversal, que recoge la información en un período específico y se desarrolla al aplicar los instrumentos: 1. Encuestas del servicio de agua potable constituido por 18 preguntas cuyas respuestas son estratificadas en la escala de Likert (Totalmente en desacuerdo, en desacuerdo, ni de acuerdo ni en desacuerdo, de acuerdo, totalmente de acuerdo) y 2. Encuesta de Desempeño laboral, el cual está constituido por 1 4 preguntas con respuestas en la escala de Likert (Totalmente en desacuerdo, en desacuerdo, ni de acuerdo ni en desacuerdo, de acuerdo, totalmente de acuerdo), los mismo que nos revela el grado de correspondencia y confirmación de hipótesis acerca de ambas variables a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, expresando los resultados gráfica y textualmente, estos resultados son procesados con el programa estadístico informático SPSS versión 19. Se concluye que existe una relación significativa entre el servicio de agua potable y el desempeño laboral, obteniendo un coeficiente de correlación Rho de Spearman 0,741 , que corresponde a un nivel de correlación alto.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectServicio de agua potablees_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectCorrelación de variableses_PE
dc.titleServicio de agua potable y relación con el desempeño laboral en la jurisdicción del distrito de Miraflores 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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