Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa Cable Video Perú, Lima, 2019
Fecha
2020Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano y desempeño laboral en
la empresa Cable Video Perú, Lima, 2019” tuvo como objetivo: Determinar de qué
manera la gestión de talento humano se relaciona con el desempeño laboral en la empresa
Cable Video Perú, Lima, 2019, según los colaboradores. Dicho estudio responde a la
necesidad de conocer a profundidad el nivel de la gestión del talento humano asociado al
desempeño laboral.
Desde el aspecto metodológico, el estudio presento un enfoque cuantitativo, de
tipo básica, de nivel descriptivo-correlacional, con un diseño no experimental, de corte
transversal. La muestra de estudio estuvo conformada por 90 colaboradores de la empresa
estudiada. Se utilizó como técnica de recopilación de datos la encuesta, que hizo uso como
instrumento dos cuestionarios, para obtener información respecto a la gestión del talento
humano y del desempeño laboral. Los instrumentos de recolección de datos fueron
validados mediante el juicio de expertos con un resultado por unanimidad de
aplicabilidad, su confiabilidad se determinó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach,
cuyo valor fue de 0,860 para la gestión del talento humano y 0.870 para el desempeño
laboral.
De acuerdo a los resultados, se muestra un valor de 0,000, lo cual es menor al
nivel de Sig. (0.05); también se muestra un coeficiente de correlación de 0.651, de manera
que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Así mismo se concluye
que, la gestión de talento humano si se relaciona con el desempeño laboral en la empresa
Cable Video Perú, 2019 y que se presenta una alta correlación entre las variables.
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- Lima Norte [1008]