dc.contributor.advisor | Vega Huincho, Fernando | |
dc.contributor.author | Neglia Huayaney, Paul Anthony | |
dc.contributor.author | López Tafur, Misael Christian | |
dc.date.accessioned | 2021-01-28T13:24:14Z | |
dc.date.available | 2021-01-28T13:24:14Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/52066 | |
dc.description.abstract | La elaboración de este informe está basada en la problemática encontrada en la empresa
Datco S&H S.R.L, dicha problemática se basó en la implementación de un programa
ergonómico para aumentar el desempeño laboral de los trabajadores. Es por ello que, el
objetivo general de la investigación fue implementar un programa ergonómico para
aumentar el desempeño laboral de los trabajadores, teniendo una población de 19
trabajadores, los cuales son el personal staff de la empresa Datco S&H S.R.L, siendo estos
los cuales nos apoyaron en la recolección de información. De tal forma los datos fueron
recolectados mediante las técnicas e instrumentos como: la observación directa, el
cuestionario, el check list y la aplicación del método ergonómico REBA (Evaluación rápida
de todo el cuerpo). Por consiguiente, los datos obtenidos fueron analizados mediante
porcentajes con una estadística descriptiva, la cual se presentó mediante cuadros y gráficos
estadísticos realizados en el programa Microsoft Excel.
Los resultados que se obtuvieron correspondientes al desempeño laboral de los trabajadores
de la empresa Datco S&H, se midieron mediante la fórmula de eficiencia y eficacia
propuesta para esta investigación, la cual nos dio resultados de 0.125 a 0.25 respecto a la
eficiencia y eficacia actual de la empresa. Sin embargo, al implementar el programa
ergonómico, el desempeño laboral de los trabajadores aumento de 0.825 a 1.0 respecto a la
eficiencia y eficacia. De esta manera, se puede concluir que al aplicar el programa
ergonómico este aumentará el desempeño laboral de los trabajadores. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Programa Ergonómico | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Riesgos Ergonómicos | es_PE |
dc.title | Programa ergonómico para aumentar el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Datco S&H S.R.L, Ancash, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ingeniería Industrial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y Arquitectura | es_PE |
thesis.degree.name | Ingeniero Industrial | es_PE |
dc.description.sede | Huaraz | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Ingeniería Industrial | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 32836979 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0320-5258 | es_PE |
renati.author.dni | 72353922 | |
renati.author.dni | 74930954 | |
renati.discipline | 722026 | es_PE |
renati.juror | Galarreta Oliveros, Gracia Isabel | |
renati.juror | Simpalo López, Wilson Daniel | |
renati.juror | Vega Huincho, Fernando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |