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Clima organizacional y satisfacción laboral en el Centro de Salud Mórrope, junio

dc.contributor.advisorMuñoz Asenjo, Juana Judit
dc.contributor.authorNinaquispe Quiroz, Milagros Adaly
dc.date.accessioned2021-02-01T23:34:53Z
dc.date.available2021-02-01T23:34:53Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/52237
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el C.S. Mórrope, junio. Fue de tipo básica, alcance descriptivo, diseño correlacional, no experimental y transversal. Se utilizaron dos cuestionarios, EDCO para el clima organizacional y cuestionario de satisfacción laboral MINSA, aplicado a 32 trabajadores en el C. S. Mórrope. Se obtuvo como resultado, los trabajadores que percibieron un nivel medio de satisfacción laboral; percibieron también un nivel aceptable de clima organizacional representando un 56% (18 trabajadores), y los que percibieron un nivel alto, percibieron también un nivel excelente de clima organizacional representando 6% (2 trabajadores). Por otro lado, la correlación Rho de Spearman es r = 0.434; se determinó que existe una correlación positiva media entre ambas variables; siendo el valor de p=0.013, concluye que presenta una relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el C. S. Mórrope, junio.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral en el Centro de Salud Mórrope, junioes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de Saludes_PE
renati.advisor.dni16521621
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5342-0872es_PE
renati.author.dni70554399
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorKino Saravia, Janira Isabel
renati.jurorMuñoz Asenjo, Juana Judit
renati.jurorRivera Castañeda, Patricia Margarita
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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