Gestión administrativa y productividad laboral en el poder judicial sede Santa Rosa, San Juan de Lurigancho, 2019
Abstract
El siguiente trabajo tuvo como objetivo general, Determinar la relación que existe
entre la Gestión administrativa y la productividad laboral en el Poder Judicial Sede
Santa Rosa, San Juan de Lurigancho, 2019, donde la población por criterio de
inclusión está conformada por 60 trabajadores entre ellos: asistentes de Juez,
especialistas de audio, especialistas de causa, y notificadores. Se empleó para la
recolección de datos como instrumento el cuestionario, mediante la técnica de la
encuesta y se obtuvo una confiablidad de .79.5 y. 81.4 de ambas variables
(Gestión administrativa y Productividad laboral) según la tabla categórica, los
instrumentos son altamente confiables. Así mismo el coeficiente de correlación de
Rho Spearman = 0.892, siendo el grado correlación muy alto. Esto quiere decir
que: A mejor Gestión administrativa mejor será la productividad laboral en el
Poder Judicial Sede Santa Rosa, San Juan de Lurigancho, 2019. Por otro lado, la
significancia es igual .000 de la tabla número 59 del Ro Spearman, eso significa
que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis general propuesta. Por lo
tanto, se concluye que: H1 Existe relación significativa entre la Gestión
administrativa y la productividad laboral en el Poder Judicial Sede Santa Rosa,
San Juan de Lurigancho, 2019
Subject
Collections
- Lima Este [722]