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Gestión administrativa y productividad laboral en el poder judicial sede Santa Rosa, San Juan de Lurigancho, 2019

dc.contributor.advisorMendo Mechan, Javier Martín
dc.contributor.authorLopez Soto, Liz Magaly
dc.date.accessioned2021-02-11T17:47:36Z
dc.date.available2021-02-11T17:47:36Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/52888
dc.description.abstractEl siguiente trabajo tuvo como objetivo general, Determinar la relación que existe entre la Gestión administrativa y la productividad laboral en el Poder Judicial Sede Santa Rosa, San Juan de Lurigancho, 2019, donde la población por criterio de inclusión está conformada por 60 trabajadores entre ellos: asistentes de Juez, especialistas de audio, especialistas de causa, y notificadores. Se empleó para la recolección de datos como instrumento el cuestionario, mediante la técnica de la encuesta y se obtuvo una confiablidad de .79.5 y. 81.4 de ambas variables (Gestión administrativa y Productividad laboral) según la tabla categórica, los instrumentos son altamente confiables. Así mismo el coeficiente de correlación de Rho Spearman = 0.892, siendo el grado correlación muy alto. Esto quiere decir que: A mejor Gestión administrativa mejor será la productividad laboral en el Poder Judicial Sede Santa Rosa, San Juan de Lurigancho, 2019. Por otro lado, la significancia es igual .000 de la tabla número 59 del Ro Spearman, eso significa que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis general propuesta. Por lo tanto, se concluye que: H1 Existe relación significativa entre la Gestión administrativa y la productividad laboral en el Poder Judicial Sede Santa Rosa, San Juan de Lurigancho, 2019en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.subjectCalidad de servicioes_PE
dc.titleGestión administrativa y productividad laboral en el poder judicial sede Santa Rosa, San Juan de Lurigancho, 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de políticas públicases_PE
renati.advisor.dni07600038
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6285-0858es_PE
renati.author.dni46313921
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorGuerra Torres, Dwight
renati.jurorMendo Mechan, Javier Martín
renati.jurorNarvaez Aranibar, Teresa
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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