Habilidades gerenciales y clima institucional del Instituto de Evaluación de Tecnologías en Salud e Investigación, EsSalud, Jesús María, 2020
Date
2021Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo principal: Determinar de qué manera
se relaciona Habilidades Gerenciales y el clima institucional del instituto de
evaluación de tecnologías en salud e investigación 2020, la población estuvo
formada por 84 trabajadores del Instituto de evaluación de tecnologías en salud e
investigación y una muestra de 56 trabajadores que nos ayudaron con las encuestas
que se aplicó.
La investigación fue de diseño no experimental, de corte transversal, de tipo Básico,
de enfoque cuantitativo, de alcance o nivel, correlacional, la técnica que se utilizo
fue la encuesta y el instrumento el cuestionario la primera variable estuvo formada
por 19 preguntas y la segunda de 20 preguntas, medidos en la escala de Likert;
para la confiabilidad del instrumento se utilizó el Alfa de Cronbach.
Finalmente, la investigación concluye señalando que existe una relación alta entre
la variable Habilidades gerenciales y la variable Clima institucional calculado
mediante el Rho Spearman = .794, por lo tanto, se puede indicar que cuando existe
mejores habilidades gerenciales habrá mejor clima institucional en el instituto de
evaluación de tecnologías en salud e investigación 2020.
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- Lima Este [1211]