Percepción de la gestión del talento humano de los colaboradores de la empresa Green Offshore S.A.C. Talara, 2020

Abstract

La investigación titulada “Percepción de la gestión del talento humano de los colaboradores de la empresa Green Offshore S.A.C. Talara, 2020”, tuvo como objetivo general determinar Percepción de la gestión del talento humano de los colaboradores en el año 2020. La investigación desarrollada fue de tipo aplicada con diseño descriptivo. La población estuvo conformada por los 12 colaboradores de la empresa. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario para medir la percepción del trabajador. Para el análisis de los datos se emplearon tablas de frecuencia y diagrama en pastel para mostrar los resultados de la percepción Actualmente el recurso humano de la empresa no es eficiente, porque no cuenta con una guía que permita la correcta gestión. No existe un responsable encargado del área de gestión de recursos humanos. La percepción de los trabajadores respecto a la dimensión administración de la empresa Green Offshore S.A.C. Talara en el 2020 no es la adecuada ya que en promedio esta llega a 1.94 de cinco. La percepción de los trabajadores respecto a la dimensión gestión de la empresa Green Offshore S.A.C. Talara en el 2020 no es la adecuada ya que en promedio esta llega a 2.06 de cinco.