Revisión sistemática de los factores psicosociales del mobbing en trabajadores públicos de Latinoamérica
Fecha
2020Metadatos
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La presente investigación es una revisión sistemática que tuvo como objetivo
general identificar los factores psicosociales asociados al Mobbing en trabajadores
públicos de Latinoamérica. Para cumplir tal fin se hizo una búsqueda de datos en
las bases de datos Scielo, ScienceDirect, PsycINFO, Puhmed y Redalyc,
obteniendo un 21487 resultado, de los cuales solo 13 cumplieron con los criterios
planteados. Dentro de los resultados más importantes tenemos que los factores
psicosociales personales y organizacionales son aquellos que se asocian más al
Mobbing, los profesionales del sector salud son aquellos que padecen mayor
Mobbing a diferencia de otras profesiones, mientras que en el sector educativo la
presencia de Mobbing no se asocia a ningún factor psicosocial. Se identificaron
sesgos de publicación en los artículos revisados.
Colecciones
- Trujillo [1284]