La gestión cultural en las empresas de telecomunicaciones extranjeras, 2020

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo general describir la gestión cultural en las empresas de telecomunicaciones extranjeras. Este trabajo de investigación es de tipo aplicada por que cumple con los lineamientos metodológicos, el enfoque que sigue la investigación es cuantitativa, ya que se recogieron y analizaron los datos de la variable, el diseño de la investigación es no experimental descriptiva transeccional, tomando como población a los trabajadores de las empresas de telecomunicaciones extranjeras, seleccionando la muestra con el método probabilístico aleatorio simple, tomando en cuenta la formulación para hallar la muestra de 298 colaboradores. Los resultados obtenidos demuestran que la gestión cultural se aplica de manera regular en las empresas de telecomunicaciones extranjeras. Se determina que la gestión cultural que maneja las empresas de telecomunicaciones extranjeras no siempre se aplica adecuadamente.