Cumplimiento de pago de los beneficios a los empleados y su incidencia en el riesgo operativo en las empresas de construcción del distrito de San Juan de Lurigancho, año 2019

Abstract

En la investigación denominada “Cumplimiento de pago de los Beneficios a los Empleados y su efecto sobre el riesgo operacional en las organizaciones de Construcción de la Comarca San Juan de Lurigancho, 2019”, el objetivo general fue analizar como los beneficios a los trabajadores inciden en los riesgos operativos en las organizaciones constructoras de la comarca San Juan de Lurigancho. Por ende, el actual trabajo de investigación se trabajó con NIC en el cual introduce desde que se dispuso tal clausula número 223 referente a la Ley General de Sociedades N°27887, tal como precisa el Comité Normativo de Contabilidad del dictamen N°013-98-EF/93.01. Sin embargo, muchas empresas no lo aplican a la hora de cumplir con el pago de estos beneficios, pues no existe un adecuado uso por parte de los tipos de beneficios lo que origina un posible riesgo operacional en las organizaciones constructoras. El diseño de la indagación que aplicó para el actual desarrollo de tesis son: tipo de investigación el cual es una correlacional – causal, enfoque cuantitativo, el boceto de la indagación no experimental y de tajo transversal. El prototipo es censal y está aliñado por 60 personas del campo contable en 20 empresas constructoras en la comarca San Juan de Lurigancho. La técnica que se empleo es la encuesta y la herramienta el cuestionario, el cual fue aplicado a los contadores, asistentes y practicantes. Para dar una mayor autenticidad de los instrumentos se utilizó la sensatez de los especialistas. Para la concurrente investigación se alcanzó a la inferencia de que existe una incidencia relevante entre los beneficios a los empleados y los riesgos operativos en las organizaciones constructoras de la comarca San Juan de Lurigancho.