Liderazgo transformacional, satisfacción y clima laboral en docentes de tres instituciones educativas de San Juan de Lurigancho, Lima 2019
Date
2019Metadata
Show full item recordAbstract
La investigación denominada “Liderazgo transformacional, satisfacción y clima laboral en
docentes de tres instituciones educativas de San Juan de Lurigancho, Lima 2018” tuvo como
objetivo determinar la relación existente entre el liderazgo transformacional, la satisfacción
y el clima laboral en docentes de 3 instituciones educativas de San Juan de Lurigancho, Lima
– 2018. En cuanto a su metodología fue de tipo cuantitativa con un nivel descriptivo
correlacional y de diseño no experimental .La muestra estuvo conformada por 120 docentes
de instituciones educativas públicas. En cuanto al diseño empleado es no experimental,
transversal de tipo correlacional, de muestreo no probabilístico por conveniencia. A los
participantes se les aplicó la Escala de Liderazgo Transformacional de Rafferty y Griffin
adaptada por Davalos, las Escala de Satisfacción y Clima Laboral de Sonia Palma. Se halló
que existe una correlación estadísticamente significativa entre las variables Liderazgo
transformacional, Satisfacción y Clima laboral (rs = .532 rs =.547 y rs =. 689) y las
dimensiones de estas en docentes de tres instituciones educativas de San Juan de Lurigancho,
Lima- 2018. Se concluye que Existe correlación entre las escalas Liderazgo
transformacional, Satisfacción y Clima laboral y sus dimensiones.
Collections
- Lima Este [779]