Planeamiento estratégico y la gestión administrativa según el personal del Ministerio del Ambiente, 2014
Fecha
2015Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
Planeamiento Estratégico y gestión administrativa según el personal del Ministerio
del Ambiente, 2014, la población fue de 512 Trabajadores administrativos del
Ministerio del Ambiente, la muestra probabilística 220 administrativos, en los
cuales se han empleado las variables: Planeamiento Estratégico y gestión
administrativa.
El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta
investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel
correlacional de corte transeccional, que recogió la información en un período
específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: Cuestionario de
Planeamiento Estratégico, el cual estuvo constituido por 28 preguntas en la escala
de Likert (Siempre, Casi siempre, A veces, Casi nunca, Nunca) y el Cuestionario
de Gestión Administrativa, el cual estuvo constituido por 31 preguntas, en la
escala de Likert (Siempre, Casi siempre, A veces, Casi nunca, Nunca), que
brindaron información acerca del Planeamiento Estratégico, y la Gestión
Administrativa, a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, cuyos
resultados se presentan gráfica y textualmente.
La investigación concluye que existe evidencia para afirmar que: El
Planeamiento Estratégico se relaciona significativamente con la Gestión
Administrativa según el personal del Ministerio del Ambiente, 2014; habiéndose
calculado un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,749, lo que
representa un nivel de correlación alta.
Colecciones
- Lima Norte [7006]
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