Gestión organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de articulado nutricional de la DIRESA Tumbes
Fecha
2021Metadatos
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El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la
gestión organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de
articulado nutricional de la diresa Tumbes, 2020. El estudio se procesó bajo el
método cuantitativo. La investigación fue de tipo correlacional, se utilizó un
diseño descriptivo - correlacional, la muestra que se seleccionó estuvo
conformada por 40 trabajadores. La recolección de información se realizó
aplicando un cuestionario de opinión sobre gestión organizacional y otro
cuestionario sobre desempeño laboral, aplicados al personal de la institución,
los mismos que fueron validados mediante la matriz de validación respectiva.
Para el análisis de la información se utilizaron las pruebas estadísticas Rho de
Spearman, las que permitieron determinar la relación entre las variables y
comprobar las hipótesis. Los resultados mostraron un predominio del nivel de
gestión organizacional muy bueno con un 60,00% y una prevalencia del nivel
de desempeño laboral muy bueno con el 80.00%. También determinaron que
existe relación significativa entre ambas variables. El grado de relación según
el coeficiente Rho de Spearman fue de 0,813** (Sig.= 0.000 < 0,01) lo que
indica una correlación muy alta, directa y significativa a nivel 0.01.
Colecciones
- Piura [752]