Inteligencia emocional y estilos de liderazgo en trabajadores de MYPES de la ciudad de Ica, 2020

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre inteligencia emocional y los estilos de liderazgo en trabajadores de mypes de la ciudad de Ica,2020. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo de tipo metodológico, correlacional y con diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 152 trabajadores. Los instrumentos que se emplearon fueron; la Escala de Inteligencia Emocional (TMMS-24) y el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo (MLQ) 5X- forma corta. Los resultados muestran que la inteligencia emocional se relaciona de manera directa y significativa con los estilos de liderazgo. En relación al sexo y edad, no existen diferencias significativas.