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Inteligencia emocional y estilos de liderazgo en trabajadores de MYPES de la ciudad de Ica, 2020
dc.contributor.advisor | Chauca Calvo, Max Hamilton | |
dc.contributor.author | Choque Bellido, Jackeline Lizzet | |
dc.contributor.author | Neyra Silvera, Estefany Megumi | |
dc.date.accessioned | 2021-05-18T00:18:40Z | |
dc.date.available | 2021-05-18T00:18:40Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/60741 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre inteligencia emocional y los estilos de liderazgo en trabajadores de mypes de la ciudad de Ica,2020. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo de tipo metodológico, correlacional y con diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 152 trabajadores. Los instrumentos que se emplearon fueron; la Escala de Inteligencia Emocional (TMMS-24) y el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo (MLQ) 5X- forma corta. Los resultados muestran que la inteligencia emocional se relaciona de manera directa y significativa con los estilos de liderazgo. En relación al sexo y edad, no existen diferencias significativas. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.subject | Pequeñas y medianas empresas | es_PE |
dc.title | Inteligencia emocional y estilos de liderazgo en trabajadores de MYPES de la ciudad de Ica, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 08035455 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0909-5424 | es_PE |
renati.author.dni | 72550405 | |
renati.author.dni | 47822984 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Caller Luna, Juan Bautista | |
renati.juror | Cavero Reap, Rocío del Pilar | |
renati.juror | Chauca Calvo, Max Hamilton | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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