Listar Maestrías en Medicina por asesor "Ochoa Tataje, Freddy Antonio"
Mostrando ítems 1-19 de 19
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Aprendizaje organizacional y cultura organizacional según el personal de enfermería del Hospital Hermilio Valdizán – Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación formuló el objetivo de determinar la relación entre el Aprendizaje organizacional y la Cultura organizacional según el personal de enfermería del hospital Hermilio Valdizán – Lima 2017. La investigación ... -
Atención de control CRED y adherencia a suplemento de hierro según enfermeras del Minsa de San Juan de Lurigancho 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Atención de control CRED y adherencia a suplemento de hierro según enfermeras del Minsa de San Juan de Lurigancho 2017”, el objetivo general de la investigación fue Determinar la relación ... -
Capacitación laboral y desarrollo de competencias en el personal de enfermería del Hospital de Vitarte - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación laboral, con el desarrollo de competencias en el personal de enfermería del Hospital de Vitarte - 2017. Es un estudio del tipo correlacional ... -
Clima organizacional y motivación laboral en el personal de enfermería del Hospital José Agurto Tello de Chosica - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)La investigación presentó el objetivo de: Determinar la relación entre el Clima organizacional y la Motivación laboral en el personal de enfermería del hospital José Agurto Tello de Chosica – 2017. El trabajo se realizó ... -
Comportamiento organizacional y la calidad de atención en el personal de salud de la Microred Ate III – Lima Este 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Comportamiento organizacional y calidad de atención del personal de salud de la Micro red Ate III Lima Este 2017”, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación que ... -
Comunicación interna y desarrollo organizacional en percepción de trabajadores del centro de salud de Pachacamac - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Comunicación interna y desarrollo organizacional en percepción de trabajadores del Centro de salud de Pachacamac – 2017”, el objetivo general de la investigación fue Determinar la relación ... -
Control posterior de las prestaciones y cumplimiento de estándares de calidad en atenciones de salud región Ica 2021
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación es un estudio descriptivo retrospectivo, cualitativo, de interés en salud pública, ya que se relaciona con la supervisión que realiza el Seguro Integral de Salud a las IPRESS de la ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral en el personal del hospital materno infantil César López Silva de Villa El Salvador - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Cultura organizacional y desempeño laboral en el personal del Hospital Materno Infantil César López Silva de Villa El Salvador - 2017”, el objetivo general de la investigación fue Determinar ... -
Estilo de liderazgo de la enfermera jefe y compromiso organizacional del personal de enfermería del hospital Rezola - Cañete 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de este trabajo de investigación fue determinar la relación entre el estilo de liderazgo de la Enfermera Jefe y el Compromiso organizacional del Personal de Enfermería del Hospital Rezola de Cañete. El tipo ... -
Estrategias metodológicas y adherencia al ejercicio en medicina física y rehabilitación en un establecimiento de salud, semestre 1 - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación nace ante la necesidad de disminuir la atención recurrente de pacientes con lesiones y/o enfermedades osteoarticulares y musculoesqueléticas, por ello es que el objetivo de esta investigación ... -
Estrés laboral y Calidad de vida en técnicos de enfermería del Hospital de Huaycán, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Estrés laboral y calidad de vida en técnicos de enfermería del Hospital de Huaycán, 2018”, el objetivo general de la investigación fue: Determinar la relación que existe entre el estrés ... -
Factores de la cultura de seguridad y comunicación efectiva del profesional de salud en un instituto oncológico especializado Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación que existe entre los factores de la cultura de seguridad y la comunicación efectiva en un instituto especializado oncológico Lima, 2022, este estudio ... -
Factores de riesgo ocupacional y seguridad del personal en el área de quimioterapia ambulatoria en un instituto especializado, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar los factores de riesgo ocupacional y la seguridad del personal en el área de quimioterapia ambulatoria de un instituto especializado, 2022. Con una ... -
Gestión de recursos humanos y competencia laboral en trabajadores del instituto del niño de San Borja – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de esta tesis ha sido: Determinar la relación entre la Gestión de recursos humanos y competencia laboral en trabajadores del instituto del niño de San Borja – 2018; para proporcionar al gerente de la institución, ... -
Gestión hospitalaria de medicina y dispensación de dosis unitaria del personal de salud del hospital José Agurto Tello - Chosica 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre la Gestión hospitalaria de medicina, con la Dispensación de dosis unitaria del personal de salud del hospital José Agurto Tello - Chosica 2017. La ... -
Motivación laboral y trabajo de equipo en el personal de salud del hospital de Vitarte-2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la investigación titulada: “Motivación laboral y trabajo de equipo en el personal de salud del Hospital de Vitarte – 2017”, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre Motivación ... -
Satisfacción laboral y rendimiento laboral del personal técnico de enfermería del hospital Hermilio Valdizán – Santa Anita 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl estudio presentó el objetivo de determinar la relación entre la satisfacción laboral y rendimiento laboral del personal técnico de enfermería del hospital Hermilio Valdizán – Santa Anita 2017. Es un estudio desarrollado ... -
Situación de estrés y productividad laboral en profesionales del hospital Hermilio Valdizán – Santa Anita 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl estudio presentó el objetivo de, determinar la relación entre la Situación de estrés, con la productividad laboral en profesionales del hospital Hermilio Valdizán - 2017. La investigación se realizó en el enfoque ... -
Supervisión del personal y efectividad laboral del personal técnico de enfermería del hospital Hermilio Valdizán – Santa Anita 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación formuló el objetivo de: determinar la relación entre la supervisión del personal y la efectividad laboral del personal técnico de enfermería del hospital Hermilio Valdizán – Santa Anita 2017. El ...