Listar Maestrías en Medicina por asesor "Sánchez Camargo, Mario Rodolfo"
Mostrando ítems 1-14 de 14
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Bioseguridad y riesgos laborales en el personal de salud del Centro Materno Infantil Santa Anita – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación titulada Bioseguridad y riesgos laborales en el personal de salud del centro materno infantil Santa Anita – 2016, tuvo como objetivo general determinar de qué manera la aplicación de las medidas ... -
Carga mental de trabajo y la calidad de vida en el trabajo del personal de salud de la Microred Portada de Manchay, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la Carga mental de trabajo y la calidad de vida en el trabajo del personal de salud de la Microred Portada de Manchay, año 2016. El estudio uso el método ... -
Competencias y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Desconcentrada de la Región Callao, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en la Unidad Desconcentrada de la Región Callao, asimismo tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre las competencias y el desempeño laboral en los ... -
Compromiso organizacional y productividad de los trabajadores de una entidad pública de salud, Lima-2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación denominada: “Compromiso organizacional y productividad en una entidad pública de salud, Lima - 2016”, tuvo como objetivo exponer la relación entre el Compromiso organizacional y la productividad ... -
Condiciones ambientales de trabajo y la eficacia organizacional del personal que labora en el policlínico Dinoes, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente tesis denominada “Condiciones ambientales de trabajo y la eficacia organizacional del personal que labora en el Policlínico Dinoes, año 2016”, tuvo como objetivo general determinar la relación entre las ... -
Condiciones Laborales y el Síndrome de Burnout en Profesionales de la Salud de consultorios externos del Hospital José Agurto Tello de Chosica, Lima-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar cómo las condiciones laborales se relacionan con el Síndrome de Burnout en los profesionales de la salud de consultorios externos del hospital nacional José Agurto Tello ... -
Cuidado ético que brindan las enfermeras y su relación con la percepción de las madres de pacientes pediátricos del Hospital Nacional Hipólito Unánue, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Esta investigación tuvo como objetivo general determinar si el cuidado ético que brindan las enfermeras se relaciona con la percepción de las madres de pacientes pediátricos hospitalizados en el Hospital Nacional Hipólito ... -
Desgaste profesional del personal de enfermería y el mejoramiento continuo de los servicios de Hospitalización del Hospital II Vitarte, EsSalud – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa tesis tuvo como objetivo general determinar la relación del Desgaste Profesional del Personal de Enfermería y el Mejoramiento Continuo de los servicios de hospitalización del Hospital II Vitarte – EsSalud 2016. Se ... -
Fatiga Laboral y la Mejora Continua del Servicio de Emergencia del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen Lima, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la fatiga laboral y la mejora continua del Servicio de Emergencia del hospital Guillermo Almenara Lima, año 2016. Metodológicamente, ... -
La gestión administrativa y el logro de objetivos organizacionales, según la percepción del personal asistencial del Hospital Vitarte, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo general de la tesis fue conocer si la gestión administrativa está relacionada con el logro de objetivos organizacionales, según la percepción del Personal Asistencial del Hospital Vitarte, Ate – 2016. Se ha ... -
Gestión del talento humano y el desempeño organizacional en el Hospital II –I Aurelio Díaz Ufano y Peral EsSalud, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa tesis tuvo como objetivo general determinar como la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño organizacional en el Hospital II – I Aurelio Díaz Ufano y Peral EsSalud, año 2016. Se formuló la ... -
Gestión del talento humano y la toma de decisiones en el departamento de diagnóstico por imágenes del hospital Guillermo Almenara Irigoyen, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y la toma de decisiones en el departamento de diagnóstico por imágenes del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen, año 2016. ... -
Higiene laboral y Desarrollo organizacional del personal de enfermería del Hospital Santa Rosa, año 2016.
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de la Tesis es determinar la relación entre la higiene laboral y el desarrollo organizacional del personal de enfermería del Hospital Santa Rosa, año 2016. Se ha formulado la hipótesis científica: Existe ... -
Riesgo ocupacional y ausentismo laboral del personal de enfermería del Instituto Nacional Cardiovascular Essalud, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que existe entre el riesgo ocupacional y ausentismo laboral del personal de enfermería del Instituto Nacional Cardiovascular -Essalud 2016. El ...