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Mostrando ítems 1-10 de 28
Estilos de vida saludables y su Relación con el estado nutricional de los trabajadores del Centro de Salud de Maras, del distrito de Maras, provincia de Urubamba- Cusco, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación realizada lleva como título “Estilos de vida saludable y su
Relación con el Estado Nutricional de los trabajadores del Centro de Salud de
Maras, distrito de Maras, Provincia de Urubamba, Cusco-2018”, ...
Acceso abierto
Propuesta De Plan De Mejora Para El Clima Organizacional Del Centro De Salud José Olaya, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo realizar una propuesta de
plan para mejorar el clima organizacional del Centro de Salud “José Olaya”
Chiclayo 2018, teniendo en cuenta el diseño de investigación ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el personal de toma de muestra en Laboratorio Clínico del Hospital Nacional Dos de Mayo, en el distrito de Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigacion tuvo como objetivo general determinar la
relacion entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral en el personal de
toma de muestra en Laboratorio Clinico del Hospital Nacional Dos de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco la Hoz,2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación, trata de establecer la relación entre la motivación y
desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco
la Hoz, 2018; la misma que, ha tenido un propósito de determinar ...
Acceso abierto
Clima organizacional y cultura de seguridad del paciente del personal de enfermería en el Hospital Nacional Dos de Mayo, en el distrito de Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada Clima organizacional y cultura de seguridad del
paciente en el personal de enfermeria del servicio de UCI del Hospital Nacional Dos
de Mayo, tuvo como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Gestión Del Clima Organizacional Y Desempeño Laboral De Los Trabajadores Del Hospital Regional Guillermo Díaz De La Vega, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo cuyo propósito fundamental fue determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores
del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega de Abancay ...
Acceso abierto
Factores Motivacionales Intrínsecos Y Extrínsecos Que Influyen En El Desempeño Laboral De Las Licenciadas En Enfermería Que Laboran En El Centro De Salud Túpac Amaru Cusco 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar la influencia de la
motivación laboral en el desempeño de las licenciadas en enfermería que laboran
en el Centro de Salud Túpac Amaru Cusco 2018. Asimismo, ...
Acceso abierto
Liderazgo Transformacional Y Su Relación Con La Satisfacción Laboral En El Personal De La Micro Red Quellouno – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general Identificar la relación entre el
liderazgo transformacional y la satisfacción laboral del personal de salud de la Micro
red Quellouno 2018. Se ha relacionado cada ...
Acceso abierto
Autoestima y motivación de los usuarios internos del centro de salud ¨Gaudencio Bernasconi¨, Barranco, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación lleva por nombre: Autoestima y Motivación de los usuarios internos del
centro de salud ¨Gaudencio Bernasconi¨, Barranco, 2018, el objetivo fue de determinar la
relación que existe entre la autoestima y ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del departamento de farmacia del Hospital Nacional Dos de Mayo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la presente investigación: “Motivación y desempeño laboral de los
trabajadores del departamento de farmacia del hospital nacional Dos de Mayo,
2016” tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación y ...
Acceso abierto