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Mostrando ítems 141-150 de 184
Clima organizacional y su relación con Síndrome de Burnout en el Personal del Centro de Salud Trébol Azul, distrito de San Juan de Miraflores, Año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y el síndrome de Burnout en el personal del centro de salud trébol
Azul –San Juan de Miraflores 2014, Con ello se busca ...
Habilidades directivas en los trabajadores del CAP III Alfredo Piazza Roberts – EsSalud – 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Tradicionalmente en nuestro país observamos la repartición de puestos de trabajo
solo por antigüedad, sin la certeza de saber si es la persona adecuada en el
puesto correspondiente debido a su capacidad profesional y ...
Factores que limitan la cobertura de gestantes controladas afiliadas al aseguramiento universal en salud del Centro de Salud Sesquicentenario – Callao 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
En Nuestro país la salud de la mujer constituye un determinante crucial del
desarrollo social y económico, siendo este un derecho humano fundamental el cual
debe promoverse.
El objetivo es determinar los factores que ...
Relación entre el nivel de conocimiento de madres sobre alimentación complementaria y el estado nutricional en lactantes de 6 a 12 meses que asisten al Servicio de CRED del Puesto de Salud los Quechuas 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación pretendió determinar el nivel de conocimiento de las
madres sobre alimentación complementaria Estudio descriptivo-Correlacional.
Material y método. Se aplicó la encuesta a 81 madres de familia ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de la División Médico Legal II Lima Norte - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación “Clima organizacional y satisfacción laboral en
trabajadores de la División Médico Legal II Lima Norte – 2015” tuvo como problema
principal ¿Cuál es la relación del clima organizacional y la ...
Relación de las normas de bioseguridad y bajo riesgo laboral en el personal técnico en enfermería, Centro de Salud El Porvenir 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación de las normas de
bioseguridad y bajo riesgo laboral en el personal técnico en enfermería, desde una percepción
de los profesionales técnicos que ...
Clima Organizacional y Satisfacción de los Usuarios Externos en el Laboratorio del Hospital Carlos Lanfranco la Hoz. Puente Piedra. Lima-Perú. Setiembre 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El estudio del clima organizacional aporta conocimientos fundamentales para la
comprensión de las relaciones laborales para la calidad y eficiencia de la acción
organizativa. La influencia de variables actitudinales, ...
Estrés laboral y su relación con el potencial humano en el centro Materno Infantil Laura Rodríguez, agosto a noviembre 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación pretende determinar la relación que existe entre el
estrés laboral y potencial humano en el centro materno infantil Laura Rodríguez de agosto
a noviembre 2015.
Es de tipo correlacional ...
Clima organizacional y el desempeño de los trabajadores de la Micro red Trébol Azul San Juan de Miraflores. 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de Investigación Titulado “Clima Organizacional y el
desempeño de los trabajadores de la Micro red Trébol Azul San Juan de
Miraflores. 2014, fue realizado para determinar la relación que existe entre ...
Satisfacción del usuario externo del servicio de odontología del Centro de Salud Churcampa de Huancavelica 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación es de tipo descriptivo con diseño transversal, se llevó a cabo
durante los meses abril y mayo del 2015. Con el objetivo de describir la satisfacción del
usuario externo del servicio de odontología ...