Inspecciones Laborales y su relación con la Formalización de las Mipyme en la Región Lima, 2014
Date
2017Metadata
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El presente trabajo tiene como objetivo investigar la relación que se da entre las
Inspecciones Laborales y la Formalización de las Mipyme en la Región Lima, 2014, en
ella se procedió a evaluar las inspecciones laborales en relación con la formalización
de las micro, pequeñas y medianas empresas, es decir, la forma como se conducen
los empresarios en el marco de distintos parámetros relacionados a la formalización de
los informales y la mejora continua de los servicios de inspección laboral en sus
dimensiones de orientadora, fiscalizadora y sancionadora. Dicho estudio empleo el
tipo de investigación básica, con un diseño no experimental, descriptivo,
correlacional y transversal. La muestra de la investigación se plasmó en una
muestra probabilística, lo que para el estudio se ha considerado un total de 300
empresarios en la Región Lima.
A la luz de los resultados, entre los hallazgos se encontró que existe
correlación estadísticamente significativa de 0.526 "correlación positiva media" entre
las inspecciones laborales y la formalización de las Mipyme, con (p < 0.05) y así
también, correlación significativa entre las dimensiones de la inspección laboral que
comprende a las dimensiones orientadora, fiscalizadora y sancionadora con la
formalización de las Mipyme. El estudio concluye que hay relación positiva media
entre las inspecciones laborales y la formalización de las micro, pequeñas y medianas
empresas en la Región Lima y recomiendo que es necesario establecer programas
de capacitación y entrenamiento para conocer las bondades de las medidas legales
saludables para todos los emprendedores peruanos que conlleve a una revaloración
de la visión, misión, valores y objetivos de las instituciones que regulan los servicios de
formalización en nuestro país.
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- Lima Norte [7042]
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