La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Ventanilla, 2015
Date
2015Metadata
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Quienes integran la dirección de las UGEL, se debe preocupar porque los
trabajadores se encuentren motivados, para el desarrollo de los objetivos, y a la vez
que el entorno externo, es decir padres de familia y/o docentes de Instituciones
Educativas, perciban esa motivación en ello. Es por ello, que se debe mejorar las
relaciones interpersonales y que ellos sientan satisfacción en el lugar de trabajo. La
investigación, estudió las variables Motivación y desempeño laboral, con el fin de
demostrar la relación entre ellas. Para ello, se tomó de todas las teorías relacionadas
a la motivación, a la Teoría de los Factores de Herzberg y para la variable
desempeño, de tomó a los factores que influyen en el desempeño según Chiavenato.
Para ello se realizó una investigación de enfoque cuantitativo, cuyo método utilizado
es el hipotético - deductivo, ya que para el procesamiento de los datos se utilizó el
análisis estadístico inferencial y realizando el contraste de hipótesis y mediante la
deducción, y así determinar la verdad o falsedad de los hechos estudiados. El tipo de
estudio fue básica o también llamada investigación teórica, ya que el trabajo describe
el nivel de manifestación de las variables y la relación que hay entre estas en el
momento en que se efectuó la medición. Se utilizó también el diseño no experimental
transversal, debido a que se recolectó los datos en un tiempo determinado sin
intervenir en el ambiente en que se desarrollaban los trabajadores de la UGEL
Ventanilla, por lo que no hubo manipulación de variables. Todo ello fue aplicado a
una población de 100 trabajadores, tomando como muestra la totalidad de ellos,
debido a que siendo la población pequeña, fue conveniente utilizar una muestra
censal, y para ello se tomó como técnica de recolección de datos a la encuesta y el
instrumento fue el cuestionario. Finalmente, todos los datos recolectados fueron
trabajados en el SPSS 21, obteniendo una confiablidad de 0,921 con el alfa de
Cronbach y para la contrastación de hipótesis se utilizó el Rho de Spearman.
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- Lima Norte [7042]
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