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dc.contributor.advisorGuerrero Millones, Ana Maria
dc.contributor.authorPanta Serna, Carlos Francisco
dc.date.accessioned2021-07-08T21:44:18Z
dc.date.available2021-07-08T21:44:18Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/64605
dc.description.abstractLa presente investigación Gestión de recursos humanos para la mejora del desempeño laboral del personal de la empresa Green Offshore S.A.C de Talara – 2020, tuvo como objetivo general elaborar un plan de gestión de recursos humanos para la mejora del desempeño laboral del personal. Se realizó un estudio según el tipo de datos cuantitativo, según su finalidad de tipo descriptivo, por el grado de manipulación de variables de tipo no experimental y según el tiempo en el que se realizó de tipo transversal. donde participaron 12 colaboradores de la empresa, 10 correspondiente al personal operativo y 2 personal administrativo. Para la obtención de datos se aplicaron los siguientes instrumentos: un cuestionario y análisis documental. Se llegó a la conclusión de que la empresa no contaba con una gestión de recursos humanos adecuado, ni con la persona idónea para estar al frente del área de gestión de recursos humanos, así mismo los resultados reflejaron que existe una relación lineal positiva fuerte entre las variables de recursos humanos y desempeño laboral. Por los que se consideró necesario implementar la propuesta de la elaboración de un plan de gestión de recursos humanos.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión de recursos humanoses_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.titleGestión de recursos humanos, para la mejora del desempeño laboral del personal de la empresa Green Offshore S.A.C. de Talara – 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y Arquitecturaes_PE
thesis.degree.nameIngeniero Industriales_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Ingeniería Industriales_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión Empresarial y Productivaes_PE
renati.advisor.dni17535600
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7668-6684es_PE
renati.author.dni42026835
renati.discipline722026es_PE
renati.jurorGarcía Juárez, Hugo Daniel
renati.jurorSosa Panta, Gerardo
renati.jurorFahsbender Cespdes, Severin
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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