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dc.contributor.advisorMartínez López, Edwin Alberto
dc.contributor.authorRojas Santos, Robert Nilton
dc.date.accessioned2021-07-20T12:36:05Z
dc.date.available2021-07-20T12:36:05Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/65219
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional en la Sede Central de la UGEL 03 del distrito de La Victoria. Para ello se aplicó una investigación de tipo básica, con enfoque cuantitativo, no experimental y la muestra estuvo conformada por 70 profesionales que laboran en el Área de Recursos Humanos de la UGEL Nº 03 de la ciudad de La Victoria, asimismo se aplicaron cuestionarios relacionados a cada variable.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectTrabajadores - actitudeses_PE
dc.titleGestión del talento humano y compromiso organizacional de los trabajadores en la Sede de la UGEL Nº 03, La Victoriaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni09080039
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1769-1181es_PE
renati.author.dni41819548
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorSifuentes Pinto, Nilsa
renati.jurorEsquivel Castillo, Luis Alejandro
renati.jurorMartinez Lopez, Edwin
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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