Inteligencia Emocional y Clima Laboral en profesores del Nivel Inicial de la Provincia de Ascope La Libertad, 2021
Fecha
2021Metadatos
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El objetivo de la investigación fue determinar si existe relación entre Inteligencia
Emocional y Clima Laboral en profesores de Nivel Inicial de la Provincia de
Ascope, La Libertad, 2021. Su tipo de investigación fue básica, con un diseño no
experimental, de nivel correlacional, de corte transversal, la muestra estuvo
conformada por 80 profesores del nivel inicial. Los instrumentos utilizados fueron
para la variable Inteligencia Emocional el Inventario del BarOn Ice de adultos la
cual fue validada por Leyva (2018) y para la variable Clima Laboral, se utilizó el
instrumento de Sonia Palma CL SPSC la cual fue validada por Ortega (2018).
Los resultados obtenidos con respecto a la relación entre inteligencia emocional
y clima laboral nos dio un valor de p=0,788, el cual indica que es >.05, así mismo
la relación entre Inteligencia Emocional y sus 5 dimensiones del clima laboral se
obtuvieron que el valor de p>0.05. Por lo tanto se concluye que no existe relación
entre las variables de estudio, así mismo existe relación nula entre la inteligencia
emocional y las dimensiones de clima laboral
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- Ate [606]