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dc.contributor.advisorZapatel Arriaga, Luis Roger Ruben
dc.contributor.authorValdera Olivos, Rosa Leydi
dc.date.accessioned2021-09-01T06:40:11Z
dc.date.available2021-09-01T06:40:11Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/67156
dc.description.abstractEl objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital La Peca. La investigación sigue un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y de diseño no experimental - correlacional; la técnica utilizada fue el censo y su instrumento el cuestionario, diseñándose uno para cada variable; los mismos que fueron validados por tres expertos y cuya confiabilidad fue obtenida vía el alfa de Cronbach al ser aplicados a una muestra piloto; obteniendo un 0.83 para el cuestionario de motivación y 0.744 para el desempeño laboral. La data recolectada en los 31 colaboradores de la Municipalidad permitió encontrar que respecto a la variable motivación, evidenciando que el 32% muestran un nivel alto, 36% un nivel medio y 32% un nivel bajo; y sobre el desempeño laboral un 35.5% un nivel alto, 35.5% un nivel medio y 29% un nivel bajo; de este modo pudiéndose comprobar mediante la contrastación de hipótesis la relación entre las variables en estudio. De tal forma se puede afirmar que existe una relación positiva intensa de 0.871 entre las variables motivación y desempeño laboral, según indicó el valor del coeficiente de Spearman hallado.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleMotivación y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital La Peca, Amazonases_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni16788167
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5657-0799es_PE
renati.author.dni73441594
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorRamos de la Cruz, Manuel
renati.jurorZapatel Arriaga, Luis Roger Ruben
renati.jurorVillón Prieto, Rafael Damián
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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