Relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en el centro de salud de José Olaya, Chiclayo, 2018

Abstract

La presente investigación titulada “Relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en el centro de salud de José Olaya, Chiclayo, año 2018”. Tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en el centro de salud de José Olaya, Chiclayo, año 2018. El tipo de investigación es descriptivo correlacional, con el mismo diseño, se realizó con una muestra de 88 trabajadores del centro de salud de José Olaya los cuales fueron elegidos en forma no probabilística por conveniencia o a criterio del investigador. De acuerdo a los resultados al relacionar la variable síndrome de burnout y desempeño laboral se ha determinado una correlación de Pearson (r = 0.114), lo cual ha generado una probabilidad de significancia experimental de p = 0,290 superior al nivel de significancia fijado de 0,05, lo que nos permite inferir que existe una correlación positiva muy débil entre la variable síndrome de burnout y desempeño laboral.