Medida cautelar y aplicación de la Ley N° 24041, en el expediente N° 00268-2019-4-0207-JR-CI-01 - Red de Salud Huaylas Norte
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La protección del ámbito laboral en nuestro país, es una constante de hace
muchos años, en la que la estabilidad laboral, entre otros, no viene siendo protegida
en su totalidad, y que ello ha generado, por ejemplo, que, en la Red de Salud de la
Provincia de Huaylas, en el sector Norte, se haya interpuesto medidas cautelares
para proteger el puesto de labores de un trabajador que ya tenía sus derechos
ganados, esto es, de permanencia. Sin embargo, pese a la resolución favorable, no
se aprecia el resguardo de sus demás derechos reconocidos por las normas
vigentes, además de la estabilidad laboral, de sus beneficios sociales, su
indemnización por lucro cesante, su compensación por tiempo de servicio, su
resarcimiento por daños a la persona, y por daño moral. Debe tenerse presente que
todos los demás aspectos económicos que se han generado por haberle vulnerado
sus derechos laborales, implican toda una serie de acciones que muchas
autoridades del estado, abusan de su cargo para vulnerar derechos fundamentales
de los trabajadores, los mismos que son la parte más débil de la relación laboral, y
que merece ser protegida.
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