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La satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Nanchoc, San Miguel, Cajamarca, 2021
dc.contributor.advisor | Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben | |
dc.contributor.author | Quiroz Vasquez, Carlos Adrian | |
dc.date.accessioned | 2021-09-14T18:35:18Z | |
dc.date.available | 2021-09-14T18:35:18Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/68578 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Nanchoc, siendo la metodología utilizada de un enfoque cuantitativo y tipo correlacional; empleando un diseño no experimental, correlacional, de corte transversal, recolectando información mediante el uso de la técnica del censo y como instrumentos dos cuestionarios uno por cada variable, los mismos que fueron validados por tres expertos y establecida su confiabilidad vía el alfa de Cronbach (0,795 y 0,757) en una prueba piloto. Los resultados obtenidos de los 30 trabajadores revelaron que el 40% de ellos presentan una satisfacción inadecuada, mientras que el 30% manifiestan que es regular y el 30% restante indicaron que es adecuado; sobre las dimensiones encontramos que tanto la dimensión condiciones para trabajar y políticas administrativas en ambas el 37% indica que es inadecuado; así mismo, el 43% de los colaboradores manifestaron poseer una productividad baja, el 30% lo calificaron como ideal y el 27% restante como regular. Finalmente, con el 95% de confianza se determinó la relación de las variables, donde el valor del coeficiente de spearman fue de 0.855; indicando una relación directa e intensa entre las variables. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_PE |
dc.title | La satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Nanchoc, San Miguel, Cajamarca, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 16788167 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5657-0799 | es_PE |
renati.author.dni | 46006751 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Chero Zurita, Juan Carlos | |
renati.juror | Peña Palacios, Miguel Angel | |
renati.juror | Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Chiclayo [1902]