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Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Chongoyape – Chiclayo
dc.contributor.advisor | Chero Zurita, Juan Carlos | |
dc.contributor.author | Mestanza Medina, Eros Fabrizio Rafael | |
dc.date.accessioned | 2021-09-14T20:17:43Z | |
dc.date.available | 2021-09-14T20:17:43Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/68599 | |
dc.description.abstract | El estudio tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Chongoyape, Chiclayo, 2021; el tipo de investigación fue básica, cuantitativa, correlacional y presentó un diseño no experimental, se consideró como población a 150 colaboradores, estableciendo para la muestra un muestreo no probabilístico censal; el instrumento utilizado fue el cuestionario. Se obtuvo por resultados que el nivel de gestión administrativa de los colaboradores fue bajo, fundamentado por el 53% de los colaboradores, el 29% indicó un nivel medio y el 18% un nivel alto, mientras que, en el nivel del desempeño, prevaleció el nivel bajo, revelado por el 52% del personal, el 30% manifestó un nivel medio y el 19% un nivel alto. Por otro lado, en el análisis correlacional se demostró que existe relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral pues se confirmó un puntaje de significancia de 0.000 y un coeficiente de Rho de Spearman de 0.725, lo que quiere decir que la relación es fuerte y directa, pudiendo manifestar que si se fortalece y se mejora la gestión administrativa entonces se influenciará en lograr buenos resultados de desempeño. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Correlación | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Chongoyape – Chiclayo | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 16689094 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3995-4226 | es_PE |
renati.author.dni | 72961831 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Heredia Llatas, Flor Delicia | |
renati.juror | Barboza Bustamante, Rosa | |
renati.juror | Chero Zurita, Juan Carlos | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Chiclayo [1967]