Compromiso organizacional y las competencias laborales en los trabajadores de una Municipalidad de Lima Metropolitana, 2021
Fecha
2021Metadatos
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La presente investigación, titulada “Compromiso organizacional y las competencias
laborales en los trabajadores de una Municipalidad de Lima Metropolitana, 2021”
se llevó a cabo con la finalidad de conocer si existe relación entre el compromiso
organizacional y las competencias laborales, para ello se planteó como propósito
fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y las competencias
laborales en los trabajadores de una Municipalidad de Lima Metropolitana, 2021.
En lo que respecta al tipo de investigación corresponde a una investigación básica,
con un diseño no experimental de corte transversal, con un nivel descriptivo
correlacional y un enfoque cuantitativo. Se consideró una población de 80
trabajadores de una municipalidad. Se requiero usar una encuesta como técnica y
un test como instrumento el cual fue validado aplicando el alfa de Crombach, dando
valores de 0.819 y 0,943; según la tabla de Valores del estadístico de Alfa de
Cronbach son de fuerte y alta confiabilidad. Además, se comprobó que, Analizando
la tabla de correlaciones se logra determinar un nivel de sig. =0.000, el cual, en
función a la regla, por ser menor a 0.050, se debe rechazar la H0 y aceptar que el
compromiso de continuación, se relaciona significativamente con la competencia
laboral, además el coeficiente de correlación obtenido es igual a 0.503,
demostrándose una asociación positiva moderada entre el compromiso de
continuación y las competencias laborales en los trabajadores de una Municipalidad
de Lima Metropolitana, 2021.
Colecciones
- Lima Este [1222]