Resiliencia y estilos de afrontamiento al estrés en trabajadores de una empresa privada, en tiempos de pandemia, de Lima, 2020
Date
2021Metadata
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El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
resiliencia y estilos de afrontamiento al estrés en trabajadores de una empresa
privada, en tiempos de pandemia, de Lima, 2020. La metodología usada fue de tipo
básico, enfoque cuantitativo, alcance descriptivo correlacional, de diseño
experimental de corte transversal; la muestra fue de 64 trabajadores de una
empresa privada; y se aplicaron una escala de resiliencia y un inventario de
afrontamiento. Los resultados indicaron que existe una relación positiva baja
(r=.355) entre la resiliencia y los estilos de afrontamiento; además, existen
correlaciones positivas y bajas entre la resiliencia y la dimensiones afrontamiento
orientado al problema y afrontamiento orientado a la emoción. También, el 53,1%
de la muestra presentó un nivel moderado de resiliencia y el 46,9% tienen un nivel
moderado de frecuencia de uso de estilos de afrontamiento. Se concluye que existe
relación entre las variables.
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- Ate [593]