Liderazgo y desempeño laboral del profesional de enfermería del Servicio de Cirugía Abdominal del Hospital Nacional Arzobispo Loayza – 2015
Fecha
2016Metadatos
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El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Liderazgo y
desempeño laboral del profesional de enfermería del Servicio de Cirugía Abdominal del Hospital
Nacional Arzobispo Loayza – 2015. La población estuvo conformada por 40 profesionales de
enfermería. El método utilizado fue de enfoque cuantitativo, investigación básica, y descriptivo
simple. Asimismo, fue no experimental, de corte transversal y de diseño correlacional. La
técnica que se utilizó fue la encuesta y como instrumento un Cuestionario Tipo Escala de
Likert constituido por 41 preguntas o ítems. La variable independiente fue el liderazgo de la
enfermera jefa de servicio cuyas dimensiones son el liderazgo transformacional y el liderazgo
transaccional. La variable dependiente fue el desempeño laboral del profesional de enfermería
cuyas dimensiones son la satisfacción, efectividad y esfuerzo extra. El estudio de investigación
fue que existe relación significativa entre el liderazgo de la enfermera jefa y el desempeño
laboral del profesional de enfermería del Servicio de Cirugía Abdominal del Hospital Nacional
Arzobispo Loayza – 2015.
Colecciones
- Lima Norte [2682]
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