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Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del supermercado Plaza Vea Ceres, Ate 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo general identificar en qué medida la gestión
de talento humano se relaciona con el desempeño laboral de los colaboradores del
Supermercado Plaza Vea Ceres, Ate 2019. El diseño ...
Work engagement y compromiso laboral de los colaboradores del servicio Front 123 de Konecta BTO S.L., distrito del Callao, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presenta investigación, la cual lleva como título Work engagement y compromiso laboral
de los colaboradores del servicio Front 123 de Konecta BTO S.L., distrito del Callao, 2019,
tuvo como objetivo general determinar ...
Acceso abierto
Mobbing y el desempeño en los colaboradores de la tienda retail Saga Falabella en Chimbote 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo tuvo como objetivo principal determinar la relación del mobbing con el
desempeño de los colaboradores de la tienda retail Saga Falabella en Chimbote 2019. Tuvo
como objetivos específicos, identificar ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación del Callao 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación presentada titula “El trabajo en equipo y el desempeño laboral de los
trabajadores en la Dirección Regional de Educación del Callao, 2019” fue planteada con el
objetivo de determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Gestión organizacional y desempeño laboral en la Ugel Pacasmayo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación busco determinar la relación que existe entre la
Gestión Organizacional y el Desempeño Laboral en la UGEL Pacasmayo 2019, la población
de estudio estuvo conformada por los 35 trabajadores ...
Gestión por competencias y desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad distrital de Guadalupe, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Se optó realizar un estudio en la Municipalidad Distrital de Guadalupe, la cual fue de
sentido Descriptiva correlacional, donde no se manipularon las variables y todo fue en un
solo tiempo, se buscó encontrar si el ...
Administración por objetivos y capacidad de respuesta de los colaboradores de una empresa de telefonía, Los Olivos 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La siguiente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre
administración por objetivos y capacidad de respuesta de los colaboradores en una
empresa de telefonía, los olivos 2019.
En la ...
Acceso abierto
Optimización del reclutamiento y productividad de la empresa Favinell SAC, San Martin de Porres 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo general de la investigación ha sido determinar la optimización
del reclutamiento y la productividad de la empresa Favinell SAC., con dicho
propósito se ha tomado en cuenta Rojas (2010) el reclutamiento de hoy ...
Acceso abierto
Selección del talento humano y rotación del personal de la Municipalidad de Carabayllo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
En el presente trabajo de investigación se efectúa la relación entre la apreciación
de Murillo (2015) el cual señala que la selección de talento humano es la elección
precisa de una persona que junta o está conformada ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del Banco Azteca, Provincia Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente investigación titulada “Cultura organizacional y su influencia en el desempeño
laboral de los colaboradores del Banco Azteca, provincia Lambayeque” La cual tuvo como
objetivo principal Aplicar Estrategias ...