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Clima laboral y comportamiento del cuidado humanizado del personal técnico de emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, Lima 2017
dc.contributor.advisor | Sánchez Díaz, Sebastián | |
dc.contributor.author | León Estrella, David Primitivo | |
dc.date.accessioned | 2017-11-28T17:48:08Z | |
dc.date.available | 2017-11-28T17:48:08Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/7010 | |
dc.description.abstract | El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre el clima laboral y el comportamiento del cuidado humanizado del personal técnico de emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen - Lima 2017. El tipo de investigación fue sustantiva en su nivel descriptivo, correlacional. El enfoque que presenta es cuantitativo. El diseño de la investigación es no experimental y transversal. La muestra fue constituida por 82 Técnicos de enfermería del área de Emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen y el muestreo fue no probabilístico estratificado. Para realizar la medición se destinó la aplicación de dos instrumentos de tipos encuesta, donde el primero fue para el clima laboral y el segundo para el cuidado humanizado. Estos mismos instrumentos fueron previamente validados por expertos en la materia. Luego de la etapa de recolección y procesamiento de datos, se hizo el procesamiento estadístico, obteniendo como resultado una relación. En lo que se refiere a la significancia bilateral de p=0.000 que es menor al nivel de 0.05 previsto para este análisis se determina que, si existe relación significativa muy alta, por lo tantos se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Clima laboral, Cuidado humanizado, clima, humanizando. | es_PE |
dc.title | Clima laboral y comportamiento del cuidado humanizado del personal técnico de emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, Lima 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de la Prestación de Servicios | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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